据报道，一本关于亚马逊的新书披露，创始人杰夫·贝索斯禁止在会议上使用微软的 PowerPoint。
这本由布拉德·斯通（Brad Stone）所著的《Amazon Unbound》详细揭示了亚马逊内部运作的诸多细节，并讲述了贝索斯自1994年在自家车库创立公司以来，将这家在线书店发展成科技巨头的传奇故事。
书中提到贝索斯对员工有时颇为严格，但他总会不断提出新的扩张构想，甚至制定看似难以实现的目标。
斯通记载，与其他公司不同的是，亚马逊所有会议在开场时都要求与会者阅读六页、以数据为核心的叙事文件，并据此进行深度思考。
像 Echo 智能音箱等新产品，往往以简短的叙事文件起步，随后经过激烈的讨论和修改，贝索斯也会参与其中。
斯通还提到，亚马逊内部的工作组会分成小型的跨职能团队，被称作“披萨团队”（因为人数较少，吃一顿饭只需要两份披萨就够）。这些团队需要快速行动，且经常互相竞争。
今年二月有报道称，贝索斯以强调会议效率而著称，并提到六页备忘录在新产品和新想法上的重要性。
贝索斯在给员工的备忘录中写道，有些人思路清晰、才华横溢、反应敏捷，在开会讨论时表现出色。
员工有时需要花费数周时间起草备忘录，并接受进一步评估。
