全球最大的芯片制造商正积极招募劳动力，为在全球范围内投资逾十亿美元的新建设备提供人手，以推动全球半导体短缺的缓解。然而，合格技工的供给多年来持续收缩，令行业高管愈发担忧。
行业官员表示，这种担忧被全球劳动力短缺、疫情后对数字化产品需求激增，以及各国政府推动本地晶片产能扩张的竞争所放大，许多行业面临的人力缺口日渐突出。人才管理公司 Eightfold.AI 的研究显示，到 2025 年，美国在 2020 年基数上需要再增加约 7 万至 9 万名工人，以支持未来工厂扩张所需的核心劳动力。研究还指出，为实现对外国供应链的更大独立，一些国会成员正在推动更宏大的扩产计划，预计将这一数字推升至约 30 万人。
据 104 Job Bank 数据显示，全球芯片制造重镇台湾的招聘缺口达到六年来的最高水平。平台估算，半导体行业的月度劳动力缺口约为 27,700 人，较上年同比增长约 44%。
中国大陆也在推动半导体研究教育体系建设，设立专门的研究院校与培训中心，旨在提升在芯片与人工智能等领域的自给能力。到 2021 年底，中国已有包括清华、北大在内的多所高校设立以芯片为重点的学院。总部位于北京的技术研究机构 EqualOcean 的研究经理 Ivan Platonov 估算，随着对芯片领域投资的增加，中国的半导体劳动力在过去五年几乎翻了一番，但在 2020 年仍短缺约 25 万名工程师。
