人工智能人才报告：校招薪酬显著提升，算法工程师跃居首位

根据数据研究机构发布的人工智能人才报告显示，2021年人工智能行业人才需求指数较上年增长103%，平均薪酬为20000元，较2020年增长12.4%。

数据还显示，2021年行业需求在年内翻倍并在3月和8月出现峰值。算法工程师、Java工程师、产品经理位居行业招聘需求Top3；相比去年，算法工程师从第三位跃升至第一。

从投递量看，2021年热门职位的投递Top3为产品经理、Java工程师和前端工程师，算法工程师的投递量位居第八，与其高热度需求形成对比。拉勾统计显示，人工智能领域的人才缺口达到约170万。

2021年的平均薪酬为20000元，与2020年相比增长12.4%。高薪职位仍以技术岗位为主，架构师以月薪36000元稳居高薪榜首。校园招聘方面，2021年的薪酬增幅显著，缺口较大的算法工程师在校招的平均薪酬高达21700元，是社招平均水平的80%，较去年校招增长7700元，增幅达到56%。在行业快速发展和人才紧缺的背景下，校园来源的对口专业人才获得更高的薪酬成本与关注度。

通过对拉勾招聘平台人工智能行业的人才需求进行分析，83%的职位要求本科及以上学历，35%的职位集中在具备3-5年工作经验的从业者，23%集中于1-3年经历的从业者。

2021年，北京、深圳、上海、杭州、广州位居人工智能人才需求量前五的城市。由浙江省人民政府、浙江大学、阿里巴巴集团共同创建的之江实验室在2021年发布的人工智能相关职位数量居首位。在杭州的地方政策引导与行业龙头企业深度融合下，杭州的人工智能人才需求量由去年第五位上升至第四位。