AI时代以日活智能体数量为衡量标准

在新一轮技术进阶的开幕式上，演讲者提出本届主题的“三层含义”：智能体应由被动响应转变为主动吸收环境信息并提升自身能力；个体应从普通人进化为超级个体，学会与AI和谐共存；企业组织也需从人际协作转变为人与智能体的混合协作，形成更强的协作体系。

他强调，“这是一次前所未有的变革，也是一个前所未有的机会。机会需要通过行动来实现，没有行动，就无法改变；没有改变，就无法进化！”

进一步提出，在AI时代应以“日活智能体数”（DAA）作为衡量标准，与移动互联网时代的日活用户数（DAU）相对应。

目前业界普遍使用Token消耗作为衡量指标，但Token仅代表成本，并不等同于真正的收益。它反映的是投入而非产出。进入智能体时代，评估一个平台和生态的繁荣，应更关注DAA指标，即有多少智能体在为人类服务并交付结果。这比单纯的Token消耗更能体现价值与本质。

他提到，个体将拥有多个智能体，企业也将拥有成百上千个智能体，从而形成庞大的智能体协作网络。

这意味着企业将获得无限的员工供给，“智能体就是数字员工，你可以招募任意数量的智能体。企业的CEO需要思考‘智能体优先策略’是什么，如何通过人与智能体的共同进化，推动组织向AI时代的新型组织转型。”

他补充道，在智能体浪潮的推动下，个体也在自我进化，开发者、创业者和创造者将形成三位一体。

总结指出，过去一个公司的最小生产力单元是一个团队，而现在，这一单元已转变为一个超级个体——即一个人加上一支智能体编队，我们正迎来超级个体崛起的时代！每个人都是超级个体！”

最后，强调AI不仅是模型，它是一个系统，是新一代计算机。作为一个平台型组织，为支持智能体的应用爆发，正在构建全栈能力与基石设施。

指出，基础设施需要重新为智能体这一新主体进行定制化设计，以便更好地服务客户、用户、开发者与合作伙伴；未来将持续投入，提升全栈能力，推动智能体原生基础设施的全面进化。