召回核心骨干并设直报机制，以推动数据中心业务回归

改革背景与目标

近期传出的消息显示，某高层启动人事调整，召回一批核心骨干，并要求直接向其汇报工作，意在加快重新掌控数据中心相关业务的进程。

措施分为两方面：一是大量召回核心员工，集中力量在核心产品线的开发上；二是改动汇报机制，要求全体工程师直接向负责人汇报，以缩短决策链。

此次行动旨在扭转服务器领域的颓势。过去一个季度，服务器市场份额处于多年低位，营收也出现下滑；与此同时，竞争对手压力持续上升，对手市值明显高于本公司。

对于工程团队而言，直接管理的目的是简化架构、梳理问题与环节，提升研发效率，并通过梳理组织结构与流程推动核心产品线更快落地。

在制造工艺方面，现阶段已有进展，可见工艺路线逐步向前推进，良率仍有提升空间。同时，在与关键客户的代工与合作方面也取得积极进展。 [[[IMG_1]]]