在2020年12月，紫光旗下的新华三集团的新华三大学被授予第十六届中国企业教育百强中的“中国最具价值企业大学奖”。新华三大学的副校长张涛与新华三集团的副总裁、执行校长李涛接受了媒体的专访，分享了在数字化时代下新华三大学的思考与实践，探讨了在高校合作、智库交流、企业方法论建设及立体式学习等四个方面的数字化复合型人才培养的成功经验。采访吸引了来自中国青年网、赛迪网、中国现代教育装备以及一些知名自媒体的记者参与。
张涛副校长指出，获得中国最具价值企业大学奖是对新华三大学多年技术实力和实践经验的认可，这进一步坚定了学校未来的发展方向。
新华三大学成立于2016年11月，拥有35年的历史。得益于紫光集团与清华大学的多元资源、资金实力与科研优势，新华三大学在教育领域的品牌积淀上不断深化，结合清华大学和紫光集团在人才、教育、资金及社会资源等方面的优势，开展针对公司内部员工的职业生涯全程培训，同时也为新华三生态圈的合作伙伴提供数字化赋能培训。
在数字化时代，作为新基建的推动者，新华三集团实施的智能战略使得新华三大学在服务企业转型和战略制定中重新定义了自身的使命与价值。张涛副校长强调，数字化时代的企业必须通过数字转型实现组织的熵减，才能持续发展。企业大学的使命不仅在于培养数字复合型人才，更在于助力企业通过耗散结构实现真正的开放格局，促进外部能量与信息的交流，加速持续改进，推动企业走出稳态，促进内部的立体化和非线性学习发展。
新华三大学在发展过程中积累了丰富的专业经验与实践经验，为行业树立了标杆，并在数字人才培养方面取得了显著成就，多次获得行业大奖，赢得市场的高度认可。谈及这些成就时，张涛副校长表示，近年来新华三大学将智库建设作为核心，致力于在数字化复合型人才培养中打造完善的知识体系，系统输出科技、人文与领导力的优质内容。作为数字化转型的先锋，新华三集团有责任将卓越的数字创新与社会分享，加速向信息化和智慧化的转型。
在采访的最后，张涛副校长分享了在数字化与智能化时代企业大学的重要责任，强调新华三大学将朝着企业价值赋能的方向发展，围绕价值创造，注重数字化资源的配置与调用，重视数字化复合型人才的培养，成为企业的战略工具，为内外利益相关方提供成长与想象的空间，帮助实现人才转型，助力企业的数字化转型，并推动社会向数字共生生态的转型。新华三大学期待与企业及高校携手共进，始终秉持初心，为数字化世界的建设贡献人才与力量。
