英特尔新任CEO帕特·基辛格于2月15日正式上任，近日他在内部信中强调，英特尔的目标是成为各个业务领域的领导者。
基辛格指出，英特尔是唯一一家在智能芯片、平台、软件、架构、设计、制造和规模化等多个领域，具备广泛而深厚实力的半导体公司。
他坚信，在这个瞬息万变的环境中，英特尔能够成为全球领先的半导体公司，并为新时代的创新和技术引领开辟新的道路。
帕特·基辛格于2021年2月15日正式担任英特尔首席执行官。
以下是信件的全文：
大家好！
今天，我很高兴能够以英特尔这家标志性企业的CEO身份与大家沟通。自50多年前成立以来，英特尔一直是创新的引擎。在许多方面，这里就像我的家。我常说，我是在这里成长的，充满了对科技力量能惠及每个人的坚定信念。在戈登·摩尔、罗伯特·诺伊斯和安迪·格鲁夫的引领下，我很高兴能在这里开启我梦想的事业。
如今，我们的行业正在快速演变。技术对人类的重要性达到了前所未有的高度。数字化正在加速，云计算、5G驱动的移动性、人工智能和智能边缘等四大关键力量，将彻底改变我们的世界。英特尔是唯一一家在智能芯片、平台、软件、架构、设计、制造和规模化等多方面，均具备强大实力的半导体公司，我们的客户需要利用这些优势来推动下一代创新。
我坚信，我们能够在这个不断变化的环境中，成为全球领先的半导体公司，并为创新和技术引领的新时代铺平道路。为抓住这一重大机遇，我们必须在四个方面下功夫：
● 在每个竞争领域成为引领者。我们必须走在客户需求的前面，在激烈的市场竞争中保持敏捷，并展示我们产品、路线图和制造能力的独特价值。
● 兑现我们的承诺。客户在开发未来产品和制定战略时，必须能够信赖英特尔。我们需要主动设定目标，重新赢得市场和行业的领导地位，这些目标必须切实可行，且以最高质量完成。
● 大胆、迅速、充满激情地进行创新。借助我们无与伦比的知识产权、工程人才和对新一代计算架构的研究，我们将成为行业内持续创新的源泉。
● 重新激活我们的文化，吸引和激励全球顶尖的工程师和技术专家。英特尔必须成为人才实现梦想的最佳场所。我们需要营造一种充满活力和包容的文化，以释放我们的巨大潜力和能量。同时，我们需要恢复一些格鲁夫式的纪律，推动直接、透明、数据驱动的决策以及责任制。
能与才华横溢的全球团队合作，我感到无比激动和荣幸，期待与大家交流。我正在努力加速熟悉业务情况，接下来的几周将优先安排时间倾听和学习，并会持续更新进展，分享我的想法，敬请期待。
我深信，英特尔的最佳时刻就在前方。让我们携手共进！
