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据悉，美国对冲基金THiRd Point今天向英特尔公司董事长奥马尔·伊什拉克（OMaR IshRak）发出信函，敦促英特尔考虑战略替代方案，特别是将芯片设计与制造环节分开。
分析师指出，如果THiRd Point的改革倡议获得支持，英特尔可能会进行重大重组。投资者们长期以来一直呼吁英特尔增加制造业务的外包，但公司对此并未迅速响应。
THiRd Point的CEO丹尼尔·勒布（Daniel Loeb）在致伊什拉克的信中表示，英特尔需要立即采取措施，以巩固其在PC和数据中心处理器市场的主导地位。据知情人士透露，THiRd Point已持有接近10亿美元的英特尔股份。
消息传出后，英特尔的股价上涨6.1%，达到49.95美元，创下八个多月来的最大涨幅，使得公司市值超过2000亿美元。今年以来，英特尔股价下滑约21%，而同期纳斯达克综合指数上涨了43%。
芯片设计人才流失
勒布在信中提到，英特尔当前最迫切的任务是解决“人力资本管理问题”。由于公司现状不佳，许多优秀的芯片设计人才选择离开，导致士气低落。
他指出，英特尔在微处理器制造领域的领先地位正被台积电和三星电子所取代，而在核心的PC和数据中心处理器市场的份额也被AMD侵蚀。与此同时，英伟达（NVIDIA）在人工智能应用的计算模型市场占据主导地位，而英特尔在这一新兴市场几乎没有影响力。
勒布强调：“如果英特尔不立即采取行动，我们担心美国在尖端半导体供应方面将受到限制，这将迫使美国更加依赖其他地区。”
对此，英特尔在一份简短的声明中表示：“我们欢迎所有投资者对提升股东价值提出意见。基于这一精神，我们期待与THiRd Point就实现这一目标的想法进行沟通。”
THiRd Point在信中建议英特尔聘请投资顾问，评估多种战略选择，包括是否继续以集成式设备制造商的身份运作，以及剥离一些未成功的收购。消息人士透露，THiRd Point认为英特尔应考虑将芯片设计与半导体制造业务分开，可能涉及组建制造合资企业。
勒布指出，苹果、微软和亚马逊等英特尔客户正在开发内部解决方案，并将这些设计外包给东亚地区制造。他建议英特尔应提供新的解决方案以留住这些客户，而非让他们转向外部生产。
此外，勒布还表示，如果英特尔不愿意通过合作方式解决这些问题，THiRd Point将保留“在下届年度股东大会上提名候选人进入英特尔董事会”的权利。
外包制造业务
受新冠疫情影响，今年大量员工居家办公，学生在家上网课，这推动了英特尔笔记本电脑销量的增长。然而，英特尔未能充分利用市场对更广泛半导体的强劲需求，例如智能手机和人工智能（AI）相关产品。
主要原因在于，英特尔的内部制造能力在满足客户对定制芯片的需求上存在困难。此外，竞争对手拥有更广泛的供应商网络，使得英特尔在速度和能效方面落后。
分离芯片设计与制造业务，利用外部供应商生产其先进的中央处理器，可能帮助英特尔以更低的成本制造更优质的芯片。然而，长期以来，英特尔高管对此持抵制态度。
当然，出售英特尔的工厂，或将它们更多地开放给代工制造也可能面临挑战，因为这些工厂是为英特尔自己的设计流程而设，而非适用于行业更广泛的标准。
另外，美国对国家安全的担忧也可能成为分拆的障碍。英特尔最大的制造竞争对手，台积电和三星在海外设有制造基地，鉴于英特尔在供应链中的重要地位，尚不清楚监管机构是否会批准英特尔出售其芯片制造业务。
去年1月，经过长达半年多的寻找，英特尔终于宣布任命CFO罗伯特·斯旺（RobeRt Swan）为新任CEO。今年6月，英特尔的芯片设计天才吉姆·凯乐（JiM KelleR）意外离职。
知情人士透露，凯乐的离职是由于在“是否应将更多制造任务外包”方面与公司产生分歧。之前，英特尔一直依赖凯乐的技术专长来设计下一代处理器，包括3D堆叠技术。
