近半数员工对年终奖期望下降，超七成希望公司在除夕放假

近日消息指，岁末将至，职场人正迎来2023年的年终盘点。相关调研聚焦一线城市员工在年终奖发放、年会等方面的期望。

调查显示，约一半的受访者对年终奖的期望有所下降。需要说明的是，按照法定节假日安排，2024年除夕不放假。然而，最新调研显示，在一线城市中，73%的职场人士希望公司在除夕统一放假，期望获得统一的假期安排的呼声很高。

本次调研显示，2023年一线城市的受访者中，近半数对年终奖的态度是“不求多少，只要奖金就行”；另有39%的受访者期望年底获得1-2个月的薪资奖励；只有5%的人期待3个月及以上的年终奖。

此外，不同行业岗位对年终奖金额的期望存在差异。数据显示，技术/测试/运维类岗位的年终奖期望位居前列，平均期望为4薪以上；产品/运营/策划类为3薪以上；市场/广告/公关类为2薪以上；其他岗位为1薪左右。

有近一半的受访者希望企业举办年会，其中62%的人认为年会是展示公司发展势头的信号；42%的人表示年会有助于增强团队凝聚力和归属感；有约40%的人期待年会的奖品。