AIGC岗位数量同比增长35%

3月17日消息，随着AIGC技术逐步落地，科技巨头纷纷加紧布局，招聘需求中频繁出现“AIGC”、“NLP”、“人工智能算法”等关键词。在脉脉高聘平台上，AIGC领域的岗位需求呈现爆发式增长，薪资水平也同步走高。

2023年，AIGC人才招聘需求迅速上升，1-2月发布的相关岗位数量同比实现35%的增幅。在热门岗位中，图像识别、算法研究员、深度学习等职位的年薪已突破百万，而非技术岗位的AIGC产品经理年薪也达到约90万元。

与需求端的火热形成对比的是，AIGC人才供给端显得相对克制。尽管创业浪潮推动行业蓬勃发展，企业对高薪挖人的现象或将成为常态，人才缺口持续扩大是业内普遍判断。

AIGC等领域的中高端人才主动求职少，跳槽成本高，决策周期长，导致传统招聘的简历匹配模式在中高端人才求职招聘市场无法奏效。

部分传统招聘平台试图通过“算法”解决中高端人才求职招聘难题，但缺乏足够多的信息做基础，同样难以实现对中高端人才的精准匹配。