员工加班近500小时，HR称加班自愿

近期有员工爆料，近半年以来业务量激增，导致加班现象愈发频繁。提供的加班记录显示累计已接近500小时。该同事名为陈女士，负责产品运营，日常需要对接的项目较多。

此前她曾患急性肠胃炎，最近一次体检还发现有多处异常。在加班期间，她多次出现发烧等症状，甚至在自己处理呕吐与腹泻后才就诊急诊，类似情况已发生三次。与人力资源部门的沟通记录显示，对方表示公司并不鼓励加班，加班属于员工自愿，为满足用户需求可能需要付出额外努力。

后续处理与现状

在协商过程中，人力资源部门提出若陈女士愿意离职，公司将支付总计12万元的赔偿，但前提是她同意不再发声。目前，陈女士已与人力资源部门取得联系，对方表示会有专人对接；但截至发稿前，暂无公开回应。