2024年2月4日，Meta宣布将裁减约8000名员工，占总人数的10%。此次裁员旨在提升运营效率，并应对AI投资带来的成本压力。
根据Meta内部备忘录，裁员将在5月20日生效，同时公司也将冻结6000个原计划招募的职位。
这一裁员决策与Meta首席执行官马克·扎克伯格的战略调整密切相关。他正在推动AI领域的发展，计划加大在前沿AI产品上，包括语言模型和聊天机器人的投入。Meta还在不断增加人力和基础设施的投入，以支持这一战略。
此前，Meta预计今年的资本支出将创历史新高，并在过去几个月内宣布了多项数十亿美元的AI合作与交易。员工也被鼓励使用AI工具来辅助编写代码和完成其他任务。
Meta首席人力官雅内尔·盖尔表示，增加AI投入带来的压力是促使裁员的原因之一。她提到：“我们的决策旨在提高公司的运营效率，并抵消正在进行的其他投资。”
年初时，Meta的员工总数接近79000人。预计Meta将在下周公布第一季度财报。
在AI快速发展的压力下，其他科技公司也在减少人力成本。微软最近向数千名美国员工提供了自愿退休方案。
总体来看，Meta的裁员和岗位冻结反映了行业内对成本控制和战略调整的普遍需求。
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