7月7日消息，对于毕业的特斯拉员工而言，他们可能很快就能找到新工作，因为苹果、亚马逊和谷歌等大型科技公司正在积极招揽这些人才。
全球企业家社区Punks & PinstRIPes跟踪了截至6月30日的数据，分析了过去90天内离开特斯拉的450多名员工在LinkedIn上的动态。结果显示，许多前特斯拉员工选择加入其他电动车制造企业。
数据显示，已有90名前特斯拉员工加入了电动汽车制造商Rivian和Lucid Motors。而仅有8名离职员工转向了传统汽车公司，如通用汽车和福特。
此外，电动汽车电池回收公司Redwood Materials和亚马逊支持的自动驾驶公司Zoox也吸引了一部分前特斯拉员工。
Punks & PinstRIPes的报告指出，超过100名前特斯拉员工加盟了亚马逊和苹果。苹果曾多次聘用特斯拉的顶尖人才。例如，2021年，该公司汽车项目（代号为Project Titan）挖来了特斯拉前自动驾驶软件总监克里斯托弗·摩尔。
在LinkedIn数据公布的几周前，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布将裁员3.5%，其中包括10%的受薪员工。几天后，特斯拉便开始实施裁员。马斯克为此辩解称，美国经济正处于衰退之中。
这并非大型科技公司首次对特斯拉人才表现出兴趣。今年6月，马斯克告诉员工要么全职回办公室，要么辞职，随后亚马逊和微软的招聘人员向可能考虑离开的特斯拉员工伸出了橄榄枝。
亚马逊网络服务部门的技术招聘主管扎法尔·乔杜在LinkedIn上表示：“如果你的火星皇帝不需要你，我非常乐意将你带到AWS。”
科技公司争抢前特斯拉员工的现象并不意外。特斯拉对员工的要求极高，马斯克设定了崇高的目标，要求员工追求卓越。他表示，自己更看重求职者的实践经验，而非学历。
然而，专家警告称，马斯克关于返回办公室的最后通牒可能导致人才外流。自他发出这一通牒以来，特斯拉员工经历了一系列变化。
上周，有媒体报道指出，尽管马斯克计划让特斯拉员工每周回办公室工作40小时，但许多人在特斯拉弗里蒙特工厂内找不到办公桌和停车位。同时，在过去一个月中，至少有16天未回办公室的员工收到了自动发送的邮件，显示出特斯拉正在监测他们的“打卡”情况。
在过去几周，马斯克多次对公司的未来表示担忧。上个月，他警告称，特斯拉在德克萨斯州奥斯汀和德国柏林的新工厂已经成为“巨大的金钱熔炉”。根据特斯拉公布的最新数据，公司的汽车销量在4月和6月之间下降了近18%。
特斯拉并不是唯一面临诸多挑战的科技公司。6月30日，Facebook母公司Meta的首席执行官马克·扎克伯格表示，该社交媒体公司计划缩减招聘规模。
在6月早些时候，Coinbase首席执行官布莱恩·阿姆斯特朗宣布，该加密货币平台将裁减18%的总员工人数。此外，微软、苹果和亚马逊在某些领域也放缓了招聘。
