核心技术人员自愿放弃价值九百多万元的激励股
吴金刚博士，任职于中芯国际集成电路制造有限公司的核心技术人员，因个人原因申请辞去相关职务并完成离职手续，离职后不再担任任何公司职务。
公司表示，当前技术研发工作正常，吴金刚的离职未对整体研发能力造成重大不利影响。
根据公告，吴金刚于2001年加入公司，2001年至2014年历任助理总监、总监、资深总监，2014年至今担任技术研发副总裁，在任期间参与FinFET先进工艺技术的研发与管理工作。
5月20日，公司披露《2021年科创板限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单》，吴金刚作为核心技术人员曾获授16万股限制性股票。以7月2日的收盘价计算，这16万股的市值约为930万元。此次离职意味着他放弃了这16万股激励股票。
在任期间，他参与的研发工作所涉专利均为职务发明，所有权归公司所有，非个人单独发明人所有。不存在与专利相关的纠纷或潜在纠纷，其离职不会影响公司对专利权的完整性。
据双方签署的劳动合同、保密协议及竞业限制条款，吴金刚承诺对公司及对公司负有保密义务的第三方的所有机密信息严格保密，未经公司书面同意，不以任何方式向公司内部外部披露，也不得将机密信息用于履行公司职责之外的任何用途。
此外，自离职之日起的12个月内，不得为竞争对手提供帮助、受雇于其、向其提供服务或供应产品；也不得以投资人、股东、董事、监事、经理、顾问等身份参与与公司业务存在竞争关系的公司。
