11月30日，杰克·多西宣布辞去公司CEO职位，接替他的是37岁的前CTO帕拉格·阿格拉瓦尔。
阿格拉瓦尔拥有斯坦福大学的博士学位，曾在TwITteR的人工智能技术开发中扮演关键角色，但他之前一直不为公众所熟知。
自10年前加入TwITteR以来，阿格拉瓦尔于2017年晋升为技术负责人。在多西意外辞职后，他将立即接任CEO一职。多西表示对阿格拉瓦尔的信任是“发自内心”的。
在周一，多西通过电子邮件告知TwITteR员工，董事会经过严格程序后，最终一致决定任命阿格拉瓦尔为新CEO。他提到：“考虑到他对公司及其需求的深刻理解，他早已是我心目中的继任人选。”多西还在自己的TwITteR账号上分享了这封邮件。
一位TwITteR前高管透露，在规划公司的未来时，阿格拉瓦尔始终是多西最信任的合作伙伴，两人对去中心化社交媒体有着共同的愿景。
阿格拉瓦尔在推进project Bluesky项目中发挥了重要作用。该开源项目吸引了知名的加密技术开发者，旨在为社交媒体构建开放标准，开发协议使得内容可以在多个社交网络间共享，类似于电子邮件的通用性。
然而，阿格拉瓦尔的公众形象与多西形成鲜明对比。多西作为科技行业的知名人物，创办了多家成功的公司，并因其对加密技术、冥想和国际旅行的看法而备受关注，而阿格拉瓦尔则几乎总是处于幕后。
多西在TwITteR上拥有590万粉丝，而截至周一早些时候，阿格拉瓦尔的粉丝数量仅为约2.4万，但到美国太平洋时间周一中午，这一数字已突破10万。
阿格拉瓦尔的LinkedIn个人资料显示，在2011年10月加入TwITteR之前，他曾在AT&T实验室、微软和雅虎从事研究工作。他于2012年获得博士学位，现将负责管理一家有着5500多名员工的公司，而他刚加入时员工数量还不到1000人。
阿格拉瓦尔在给员工的邮件中表示：“虽然已经过去10年，但那些日子对我来说仿佛就在昨天。我站在你们的角度，看到了波折与挑战、胜利与失误。无论是过去还是现在，最重要的是我看到了TwITteR无与伦比的影响力、我们的持续进步，以及面前的巨大机遇。”
在加入TwITteR初期，阿格拉瓦尔逐渐在广告部门中崭露头角。2012年至2018年担任TwITteR广告软件工程师的戈帕尔·拉杰普罗希特表示，阿格拉瓦尔在广告和时间线产品中整合了机器学习模型，这些措施对TwITteR的发展产生了重要影响。
已加入FACEbook的TwITteR前产品高级副总裁凯文·威尔表示，阿格拉瓦尔在TwITteR核心业务的发展中发挥了重要作用。“他从一开始就参与了，从建立TwITteR最初的广告平台到时间线排序算法等，这些技术项目深刻影响了产品的本质。”
根据他的简历，阿格拉瓦尔此前作为首席技术官领导TwITteR的技术战略，并推动人工智能和机器学习技术的发展。
TwITteR前软件工程师蒂莫西·切克洛夫斯基称赞阿格拉瓦尔的领导风格和技术能力，表示他对公司的专注非常明显。切克洛夫斯基曾在2012年至2014年间与阿格拉瓦尔共事，他提到：“阿格拉瓦尔非常出色，能够识别问题所在，他将全部精力投入到TwITteR，并能有效指导他人。”
在TwITteR宣布这一任命后，TwITteR网站诚信负责人约尔·罗斯也表达了相似的看法。他表示：“阿格拉瓦尔是我加入TwITteR时合作的第一批工程师之一（当时我们刚开始做时间线排序算法）。他在做每个决定时表现出的严谨显而易见，我很高兴看到他的努力得到认可。”
