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相关报道显示，亚马逊已宣布恢复办公室上班时间表，夏季只有少数员工回岗，大多数员工将于秋季返回。
据悉，谷歌已通知员工，部分人员可能在下月返回办公室，但在9月1日之前不会强制执行全面复工。
此前，谷歌提出的计划要求员工每周至少在办公室工作三天，其余两天仍可居家办公。
此前，Uber、微软和Facebook也宣布对非核心员工重新开放办公室。Uber和微软本周推动更多员工回到线下办公，Facebook 的员工则可从五月初开始返岗。
谷歌是去年因新冠疫情而允许员工居家办公的主要科技公司之一；随着疫苗接种推进，公司现正推动复工，并公布了相关指导原则。
据指导原则，从4月起，各地办公室将根据当地疫苗接种水平与疫情形势，逐步推进有限复工。
谷歌新任人事运营负责人费奥娜·西科尼（Fiona Cicconi）在邮件中表示，鼓励员工接种新冠疫苗，但并非强制。
另有一份文件显示，若员工想在9月1日之后继续远程办公，需要每年申请最多14天的远程办公许可；在极端情况下，仍可申请最长12个月的远程工作。但公司保留随时要求员工返回办公室的权利。
谷歌计划在9月全面推进线下复工，届时员工将每周在办公室工作三天。相比之下，Facebook 与 Twitter 的做法更为宽松，表示多数员工可以无限期远程办公。
谷歌发言人证实了相关文件的真实性。
此前有报道称，谷歌曾考虑取消远程办公，并希望员工的通勤距离保持在办公室范围内。
斯康尼在邮件中表示，员工可以回到重新布置过的办公室，甚至允许带狗上班。“办公室不会与以往完全相同，但我们的地产与职场服务团队正在尽力提高舒适度，尽量提供餐饮、零食及相关设施，我们甚至欢迎大家带狗上班。”
斯康尼提醒员工保持警觉，防范新一波疫情的爆发，并补充称巴西的病例数正在显著上升。
部分在疫情期间离开旧金山湾区的谷歌员工，或因压力与生活成本考虑，可能更愿意回归工作岗位；文件还提到，谷歌可能会根据员工所在地区调整薪酬。
