苹果在美起诉 OpenAI：指控前员工带走未发布硬件与供应链机密
据 IT之家援引彭博社消息，苹果已于当地时间周五在美国加州北区联邦法院起诉 OpenAI，指控其数名员工涉嫌窃取苹果未发布产品、零部件、供应商关系等高级商业机密。诉讼将 OpenAI、乔纳森·艾维相关公司 io Products，以及前苹果设计师 Tang Tan、前苹果电子工程师 Chang Liu 等牵涉其中。苹果方面认为，OpenAI 在推进硬件产品的过程中，试图借助前苹果员工获取苹果多年积累的研发与供应链资料，并请求法院发布禁令，禁止 OpenAI 持有、使用或披露相关技术，同时要求赔偿。
指控焦点：离职流程、零部件资料与供应链信息
来源显示，苹果在诉状中称，OpenAI 硬件负责人、前苹果设计师 Tang Tan，以及前苹果电子工程师 Chang Liu，曾要求前往 OpenAI 面试的苹果员工提供机密信息。苹果认为，这些信息不仅涉及未发布产品，还包括零部件、供应商关系以及工程细节，属于苹果内部高度敏感的商业资料。
苹果还指控 Tang Tan 熟悉苹果员工离职时的安全流程，并利用这一点帮助即将跳槽的员工规避审查。诉状称，Tang Tan 离职后仍保留了一份标注为“仅限知悉”的苹果内部文件，其中记录了员工离职相关安全流程。苹果认为，该文件曾在新员工正式向苹果提出离职前被分享，使相关人员能够提前了解安全审计安排。
苹果称，其调查发现，部分跳槽至 OpenAI 的员工存在将机密材料发送到私人邮箱的情况；另一些员工则被指利用苹果商业机密协助 OpenAI 开发硬件产品。苹果还认为，OpenAI 在接洽苹果供应链合作伙伴时，也使用了来自苹果的机密信息。
- 未发布产品信息：诉状涉及苹果尚未公开的产品设计与工程资料。
- 硬件零部件：苹果称有面试者被要求携带电池、SiP、主板等零件。
- 供应链关系：苹果认为 OpenAI 与“果链”供应商接触时使用了敏感资料。
- 离职安全流程：苹果指控相关人员提前了解并规避审查。
前员工与新硬件团队成为案件核心
在具体人员方面，苹果称曾在一名员工设备中发现，Tang Tan 指示其面试时“带一些零件过去”，苹果认为这暗示其向 OpenAI 展示电池、系统级封装、主板等组件。诉状还称，这并非个别事件，多个 OpenAI 面试者被提出过类似要求。
另一名被苹果点名的 Chang Liu，则被指在离开苹果后仍保留公司配发的笔记本电脑，并在加入 OpenAI 后利用系统漏洞从苹果下载了数十份机密文件。苹果还称，Chang Liu 与现任苹果员工 Yu-Ting “Alyssa” Peng 保持联系，后者持续向其提供项目进展、供应商决策和工程细节等信息。
值得注意的是，曾担任苹果设计主管、现已加入 OpenAI 的乔纳森·艾维并未被列为被告，但其公司 io Products 已被列入诉讼对象。来源还提到，苹果此次诉讼似乎并非针对 OpenAI 持续招聘苹果员工本身，不过文件中提及，目前约有 400 名前苹果员工在 OpenAI 工作。
影响解读：AI 公司硬件化，正在碰到传统科技巨头的“护城河”
这起诉讼的背景，是 OpenAI 正在从纯软件和模型服务向更完整的 AI 产品形态扩展。对一家希望打造 AI 硬件的公司来说，工业设计、供应链管理、零部件选型和量产经验，都是决定产品能否落地的关键能力。而这些能力恰恰是苹果长期积累的核心优势。
从产业角度看，这不仅是一起员工跳槽引发的商业秘密纠纷，也反映出 AI 公司与传统硬件巨头之间的新竞争边界。当大模型企业开始布局终端设备，人才流动、知识迁移和商业机密保护之间的界限会变得更敏感。企业可以合法招聘经验丰富的工程师和设计师，但不能获取原雇主的受保护资料，这是科技行业长期遵循的底线。
苹果在诉状中认为，OpenAI 面临尽快推出硬件产品的压力，因此选择通过窃取商业机密“走捷径”，而不是投入资源进行合法研发。苹果还表示，今年 2 月发现商业机密可能被窃取后曾试图联系 OpenAI，但对方没有回应，随后苹果展开进一步调查并提起诉讼。
目前案件仍处于诉讼阶段，相关指控尚待法院审理。对中文科技读者而言，值得关注的是：AI 硬件并不只是把模型装进设备，它还涉及芯片封装、结构设计、电池、主板、供应链协同和安全合规。随着 OpenAI、苹果等公司在下一代智能设备上的竞争加剧，围绕人才、数据、供应链与知识产权的摩擦可能会更加频繁。