苹果起诉 OpenAI 硬件团队：前 iPhone 工程师被指离职后仍访问内网机密
据 IT之家援引彭博社报道，苹果近日对 OpenAI 提起诉讼，矛头指向一名前 iPhone 工程师 Chang Liu 及其在 OpenAI 硬件部门的相关行为。苹果在诉状中称，Chang Liu 离职加入 OpenAI 时，不仅保留了一台未归还的 MacBook 工作机，还利用软件漏洞在离开苹果后继续访问公司内网服务器，并通过一名仍在苹果任职的员工获取更多内部信息。这起案件把苹果与 OpenAI 之间围绕 AI 硬件的竞争，进一步推向公开化。
来源显示，Chang Liu 在发现自己仍能访问网络存储后，曾向同事 Alyssa Peng 表示“哈哈（LOL），我发现我还能访问网络存储，太搞笑了”。苹果称，Alyssa Peng 随后回应“我准备好了”，并用自己的电脑帮助 Chang Liu 获取更多机密资料。苹果认为，这些行为已经超出普通员工跳槽带走经验的范畴，涉及商业机密和内部研发体系的外泄。
从合作伙伴到 AI 硬件竞争者
在这起诉讼之前，苹果与 OpenAI 的关系已经出现微妙变化。两家公司曾在 AI 能力接入和生态合作上存在交集，但随着 OpenAI 加速布局硬件业务，双方正在从合作关系走向潜在竞争。苹果关注的不只是单个员工是否违规，而是 OpenAI 是否在试图快速搭建一套类似苹果的消费电子研发体系。
报道提到，矛盾的核心人物之一是前苹果高管 Tang Tan。他曾参与或负责 iPhone、Apple Watch、Mac 笔记本和 iPod 等产品相关设计工作，并在 2023 年底告知苹果管理层即将离职。苹果曾允许其继续工作至 2024 年 2 月，以完成硬件部门交接。但据报道，在此期间，Tang Tan 已与前苹果首席设计官乔纳森·艾维以及 OpenAI CEO 萨姆·奥尔特曼接触，讨论打造新的 AI 设备。
对于苹果而言，AI 硬件不只是一个新产品门类，而是可能影响 iPhone 未来地位的战略赛道。一旦 OpenAI 将模型能力、交互设计和新硬件形态结合起来，消费电子行业可能出现新的入口级设备，这正是苹果最敏感的领域。
苹果担忧的不只是人才流动
来源称，目前已有超过 400 名员工从苹果跳槽至 OpenAI，其中包括多位硬件和设计部门高管。大规模人才流动本身并不罕见，尤其是在 AI 产业快速扩张阶段，模型公司、终端厂商和芯片企业都在争夺工程、设计和产品人才。但苹果此次诉讼的重点在于：OpenAI 的硬件业务是否借助不当方式获取了苹果内部资料和研发经验。
- 设备层面：苹果称 Chang Liu 离职后仍保留未归还的 MacBook 工作机。
- 访问层面：诉状指出其利用漏洞继续访问苹果内网服务器。
- 人员层面：苹果认为仍在职员工 Alyssa Peng 协助其获取更多内部信息。
- 组织层面：OpenAI 持续从苹果硬件部门吸纳员工，引发苹果警觉。
报道还提到，今年 6 月 OpenAI 挖走苹果智能眼镜负责人保罗·米德后，苹果要求其立即离职，没有像 Tang Tan 那样给予交接时间。这一细节显示，苹果对硬件人才流向 OpenAI 的态度已经明显收紧。
影响解读：AI 公司正在进入苹果的核心地盘
过去，OpenAI 主要被视为模型与软件能力公司；而苹果的核心护城河则在硬件、系统、供应链和用户体验整合。如今 OpenAI 砸下重金推进硬件业务，并与乔纳森·艾维相关团队合作，说明生成式 AI 公司正在尝试从“应用层”进入“设备层”。如果新的 AI 终端能够弱化手机屏幕和 App 入口的重要性，苹果的长期优势将面临更直接的挑战。
不过，报道也指出，OpenAI 收购 io Products 时并没有真正成熟的产品。公司曾研究耳机、智能眼镜和 AI 音箱等方向，最终倾向于研发一款可能取代智能手机的设备。这意味着 OpenAI 的硬件野心清晰，但产品形态、商业化路径和量产能力仍有很大不确定性。
苹果表示，在提起诉讼前曾尝试私下解决，并于今年 2 月联系 OpenAI，告知其机密信息已经流出，要求对方调查并防止类似事件再次发生；但据苹果说法，OpenAI 未作回应。OpenAI 及诉讼中被点名员工目前未回应媒体置评请求。
这起案件的后续结果，将不仅影响苹果与 OpenAI 的关系，也可能成为 AI 硬件时代人才流动、商业机密保护和公司边界的重要案例。对中文科技读者而言，值得关注的是：当大模型公司开始亲自下场做硬件，传统消费电子巨头与 AI 新势力的冲突才刚刚开始。