苹果管理层继续重组：前 CFO 马斯特里卸任企业服务职责，帕雷克接手更多运营范围
据 IT之家 9 月 2 日消息，在约翰·特努斯正式出任苹果公司 CEO 后，苹果高层分工继续出现调整。曾长期担任苹果首席财务官的卢卡·马斯特里，在 2024 年底卸任 CFO 后一度以副总裁身份留任，负责企业服务相关职能；但据古尔曼透露，马斯特里最近几周已不再承担该岗位职责。目前他仍在苹果领取薪酬，但不再负责具体运营工作，主要在 Apple University 内部培训项目中授课。苹果官网管理层页面也在当地时间 9 月 1 日更新，确认特努斯的 CEO 身份，并披露现任 CFO 凯文·帕雷克的职责范围扩大。
前 CFO 退居幕后，企业服务职责转交现任 CFO
来源显示，马斯特里卸任 CFO 后负责的企业服务部门，覆盖信息系统与技术、信息安全、企业不动产等职能。这些业务虽然不直接面向消费者，却关系到苹果全球组织运转、内部系统安全与办公基础设施，是一家超大规模科技公司保持效率和稳定性的底层支撑。
古尔曼称，这部分职责已由凯文·帕雷克接手。帕雷克在 2024 年底接替马斯特里成为苹果 CFO，如今又接过企业服务相关管理范围，意味着财务、内部系统和部分企业运营职能之间的协同可能进一步加强。对于苹果这样同时管理硬件供应链、软件平台、服务收入和全球零售体系的公司来说，后台组织效率本身就是产品交付能力的一部分。
- 卢卡·马斯特里：2024 年底卸任苹果 CFO，近期不再负责企业服务部门。
- 凯文·帕雷克：现任 CFO，接手马斯特里的企业服务职责。
- 约翰·特努斯：苹果新任 CEO，官网管理层页面已确认其职位。
- 埃迪·库伊、萨比赫·汗等高管：据报道将在新架构下承担更大管理角色。
库克时代核心班底逐步淡出
这次调整也被外界视为苹果管理层代际交接的一部分。马斯特里是蒂姆·库克时代的重要高管之一，曾长期负责苹果财务体系。随着特努斯接任 CEO，部分原有核心成员的角色正在发生变化：有的转向顾问或培训性质岗位，有的业务被并入现任高管的管理范围。
据彭博社报道，在特努斯的新管理架构中，CFO 帕雷克、首席运营官萨比赫·汗以及服务业务负责人埃迪·库伊将承担更大的管理角色。与此同时，前营销主管菲尔·席勒也在进一步淡出。席勒目前以苹果院士身份负责 App Store 相关事务，但来源称，App Store 和 Apple Arcade 已交由库伊接管，其原本负责的活动组织职能也转由公关部门承担。
此外，苹果新管理层页面已删除并购负责人阿德里安·佩里卡的信息，但目前尚不清楚其具体职务变化。对于外界而言，官网管理层页面的变动往往是观察苹果权力结构和业务优先级的重要窗口，但单一页面调整并不等同于完整组织图，仍需等待更多官方信息或后续报道确认。
影响解读：新 CEO 需要更集中的执行链条
从科技产业角度看，苹果正处在多个关键变量叠加的阶段：硬件产品线需要保持更新节奏，服务业务仍是营收结构中的重要板块，AI 与系统级智能能力也将影响未来平台竞争力。在这种背景下，管理层重组并不只是人事新闻，而是苹果重新梳理决策链条、资源分配和执行责任的信号。
特努斯出身硬件体系，外界普遍会关注其上任后如何平衡硬件创新、软件生态与服务业务。帕雷克接手更多企业运营职能，库伊扩大对 App Store、Apple Arcade 等服务相关业务的掌控，显示苹果可能倾向于让关键业务线由少数核心高管直接负责，以减少过渡期的不确定性。对于开发者、企业客户和供应链伙伴而言，管理结构变化可能会影响沟通路径、审核机制与平台政策执行方式，但短期内更可能体现为内部流程调整，而非消费者立刻可感知的产品变化。
总体来看，马斯特里退居幕后、席勒进一步淡出，以及帕雷克和库伊职责扩张，共同指向苹果进入特努斯时代后的组织再平衡。苹果的下一阶段竞争，不仅取决于 iPhone、Mac 或服务业务本身，也取决于新管理层能否在 AI、平台生态和全球运营之间建立更高效的协同机制。