根据外媒报道，特斯拉正在自主开发一款招聘软件，以优化员工招聘流程。这一策略旨在降低人力资源相关的开支，同时减少对外部招聘服务的依赖。通过这款内部软件，特斯拉能够在寻找和雇佣新员工时，避免向其他招聘公司支付费用。近年来，随着汽车交付量的增加，特斯拉的员工人数也显著上升。去年，该公司的员工总数增加了28,533人，达到了99,290人。
然而，在今年6月2日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克向公司高管发送了一封题为“暂停全球招聘”的邮件，指出公司需要“裁减大约10%的员工”，并暂停全球范围内的招聘活动。马斯克提到的“裁减大约10%的员工”主要是针对受薪员工，而预计小时工的数量会有所增加。
在此背景下，7月中旬的一份文件显示，特斯拉将永久关闭位于加州圣马特奥的办公室，并裁减229名员工，这些员工主要负责开发特斯拉的自动辅助驾驶系统Autopilot。这次裁员是马斯克上月宣布的10%裁员计划的一部分。
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