11月15日消息，特斯拉的股东于当地时间14日向法院提起诉讼，针对首席执行官马斯克560亿美元的薪酬方案在美国特拉华州法院开庭，审判将持续五天，马斯克本人预计将在本周晚些时候出庭辩护。一位股东指出，该薪酬方案的业绩目标设定过于宽松，导致股东在误导下批准了该方案。
特斯拉股东Richard Tornetta希望在威尔明顿进行的审判中，能够促使法院撤销这一薪酬方案。他计划证明，马斯克利用其在特斯拉董事会中的影响力，操控了奖金方案的条款。
根据法庭文件，目前争议的核心在于该薪酬方案是否要求马斯克全职投入特斯拉的工作。股东们认为，马斯克将大量时间投入到其他公司，例如SpaceX和隧道初创公司Boring Company等。
马斯克和几位特斯拉董事，包括自2007年起担任董事的Ira Ehrenpreis，也被列为本案的被告。他们认为该薪酬方案旨在通过可观的奖金激励首席执行官推动特斯拉的持续增长。2018年的薪酬方案成功催化了特斯拉估值的十倍增长，使其一度成为一家市值达万亿美元的公司。
路透社报道，马斯克预计最快将于周二出庭。有趣的是，这位特斯拉首席执行官将面对特拉华州大法官Kathleen McCormick，后者上个月刚刚监督了马斯克440亿美元的Twitter收购案。
法律专家指出，相较于Twitter收购案，马斯克在此案中的情况更为有利，因为公司董事会在高管薪酬的设定上相对宽松。然而，当涉及控股股东时，薪酬方案必须符合更严格的法律要求。在该薪酬方案被批准时，马斯克持有特斯拉21.9%的股份。
据了解，该方案允许马斯克在达到业绩和财务目标时，以折扣价购买1%的特斯拉股票。马斯克已经实现了12个目标中的11个，同时特斯拉的市值也从500亿美元增长至1万亿美元。
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