根据彭博社的报道，苹果零售店的员工在今年获得的加薪幅度在2%到5%之间，这一增幅低于疫情期间所提供的加薪比例。平均而言，员工的薪资增长约为4%，这一调整适用于零售店员工及苹果的技术支持顾问。
值得注意的是，这次加薪与秋季的员工评估同步进行。苹果在去年曾提出8%至10%的加薪，以应对劳动力短缺和员工工会的影响，但工会运动并未获得广泛支持，同时美国整体工资增长也在放缓。
目前，苹果在美国大部分零售员工的时薪范围为22至30美元，并且每年还会获得价值2000美元的限制性股票奖励。
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