11月8日消息，埃隆·马斯克将在11月14日出庭应对是否应该获得特斯拉560亿美元薪酬的指控。他的辩护将反驳股东们关于他无需全职工作便能获得不当收入的说法。
特斯拉股东理查德·托尼塔正在努力取消2018年与马斯克签署的薪酬协议。他指出，董事会为马斯克设定了容易达成的业绩目标，并认为此薪酬计划是马斯克为实现其火星殖民梦想筹集资金的手段。特斯拉方面则称，该薪酬方案为股东带来了十倍的价值增长。
此案定于11月14日在特拉华州衡平法院审理，由法官凯瑟琳·麦考密克裁决。她曾负责推特诉马斯克收购违约的案件，该诉讼在10月结束，马斯克在最后期限前同意以440亿美元收购推特，资金主要来源于他的特斯拉股票。
杜兰大学法学院教授安·利普顿表示，如果马斯克失去特斯拉薪酬，可能会引发许多不可预见的后果，影响特斯拉的运营及推特收购费用的支付。然而，利普顿与其他法律专家认为，托尼塔的诉讼将比推特针对马斯克的诉讼更加复杂。
除了管理特斯拉外，马斯克还创办并担任全球估值最高的私营公司之一SpaceX的首席执行官，同时还创立了脑机接口公司NeuRalink、隧道挖掘公司The Boring Co以及人工智能研究实验室OpenAI。上周，他又自任推特首席执行官。
托尼塔的律师辩称，2018年的薪酬方案未能确保马斯克专注于特斯拉的目标，称其为“兼职CEO”。自2018年起，马斯克的时间被分配为周二、周三和周五在特斯拉工作，而周一和周四则在SpaceX。
诉讼文件显示，特斯拉董事会主席罗宾·丹霍尔姆曾在2018年向当时的首席人力官加布里埃尔·托莱达诺发送电子邮件，提到马斯克在特斯拉的“时间越来越少，这已经成为一个问题”。
然而，特斯拉认为，该薪酬方案并不要求马斯克每天到公司工作，而是要求他实现“大胆的目标”，不仅使他自身获利，也让股东如托尼塔得以受益。
这一有争议的薪酬方案允许马斯克在达到业绩和财务目标时，以极大的折扣购买特斯拉1%的股票，若未达成则一无所获。法庭文件显示，随着Model 3产量的提升，特斯拉市值从500亿美元飙升至6500亿美元，达成了12个预定目标中的11个。
高管薪酬研究公司Equilar的分析师阿米特·巴蒂什表示，马斯克薪酬方案的初始价值约为500亿美元，但至今已为他带来了2000亿美元的财富。这项股票奖励计划的价值远超去年薪酬最高的200名首席执行官的总和，超过六倍。
14日的审判将集中在托尼塔的指控上，他声称该薪酬方案是由受益于马斯克的董事制定和批准的，并在缺乏透明度的情况下向其他股东推销。
在诉讼文件中，托尼塔列举了多个马斯克对董事会的控制实例。原告提到，马斯克的亲密朋友、2010至2019年任首席独立董事的安东尼奥·格拉西亚斯在2021年作证时表示，如果马斯克愿意，可以出售特斯拉，而董事会无权阻止。
康涅狄格州大学法学院教授迈纳·迈尔斯表示：“究竟是谁在为谁工作？是马斯克为董事会服务，还是董事会在保护马斯克？”他还指出，如果马斯克的薪酬方案被废除，特斯拉董事会可能会简单地制定一个新的方案，依照麦考密克法官的裁决进行调整。
然而，现状的变化使得这一过程变得更为复杂。迈尔斯提到：“马斯克现在拥有推特，所有相关方对此会有怎样的看法？如何确保马斯克不被其他项目分散注意力，将是一个巨大的挑战。”他还提出了一个疑问：特斯拉董事会需要投入多少钱才能确保马斯克全心投入？
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