消息称小米大模型负责人罗福莉晋升至 22 级，MiMo 团队在小米 AI 体系中权重提升
据 IT之家援引晚点 LatePost 消息，小米在 9 月 22 日对内发布晋升名单，31 岁的小米大模型团队负责人罗福莉晋升至 22 级。接近小米的人士称，22 级已是小米职级体系的最高级别，继续向上更多会体现为职务变化。值得注意的是，同一天小米发布并开源了 Xiaomi MiMo-V2.6 系列原生全模态模型，这让此次人事晋升与小米大模型业务进展形成了直接关联。
罗福莉晋升背后：MiMo 团队成为小米 AI 底座关键力量
来源显示，罗福莉目前负责小米大模型团队。小米今年在 AI 组织上持续调整，尤其是围绕“小爱同学”进行技术能力拆分：基础模型、云端和端侧三部分被分开建设。其中，基础模型能力由罗福莉负责的 MiMo 团队提供，手机、汽车等业务的 OS 团队负责端侧能力，云端工程化则由栾剑负责。
这意味着 MiMo 团队在小米 AI 体系中承担的是“底座”角色，而不是单一应用功能团队。对一家同时布局手机、IoT、汽车与操作系统生态的公司来说，基础模型的能力会影响语音助手、系统智能化、车机交互、多模态理解与自动化服务等多个方向。
此次晋升名单中还有若干其他业务负责人获得晋升，但罗福莉的晋升尤其受到关注，原因在于小米正处于从硬件公司向“硬件 + 软件 + AI 能力”深度融合的阶段。大模型团队负责人进入最高职级，也可以被视为小米内部对 AI 基础研发价值的进一步确认。
MiMo-V2.6 开源：全模态模型成为小米 AI 竞争的新抓手
据 IT之家此前报道，小米在 9 月 22 日正式发布并开源了 Xiaomi MiMo-V2.6 系列，包含 Pro 与 Flash 两个原生全模态模型。所谓原生全模态，意味着模型设计更强调文本、图像等多种信息形态的统一理解与处理，这与智能终端未来的交互方向高度相关。
来源摘要显示，得益于 RL 算力扩展，MiMo-V2.6-Pro 在 Artificial Analysis Intelligence Index v4.3.2 中取得 46 分，超过 Kimi K3 的 44 分和 GLM-5.3 的 45 分，成为当时 AA 指数上排名最高的开源权重模型。相比前代 MiMo-V2.5-Pro 的 26 分，新版本提升了 20 分。
- 产品线：Xiaomi MiMo-V2.6 系列包含 Pro 与 Flash 两个模型版本。
- 技术方向：小米强调原生全模态能力，面向多类型信息理解与交互。
- 组织分工：MiMo 团队负责基础模型，端侧能力由手机、汽车等 OS 团队承担。
- 评测表现：MiMo-V2.6-Pro 在 AA 综合智能指数中取得 46 分。
影响解读：小米需要把模型能力转化为终端体验
从行业角度看，小米开源 MiMo-V2.6 并强化大模型团队地位，反映出终端厂商正在从“接入大模型”走向“自建模型能力”。这类投入的关键不只在参数或榜单成绩，而在于能否进入真实产品链路。例如手机系统中的智能搜索、相册理解、跨应用任务执行，汽车座舱中的语音控制、环境理解，以及 IoT 场景中的家庭自动化协同，都需要底层模型、云端工程和端侧推理配合。
对小米而言，优势在于拥有大规模硬件入口和自有操作系统生态；挑战则在于如何把开源模型的技术表现转化为稳定、低延迟、低成本且可持续迭代的用户体验。尤其是在手机与汽车两个高频场景中，端侧能力和云端能力的分工会直接决定 AI 功能能否被用户真正感知。
因此，罗福莉晋升至最高职级并不只是一次普通人事变动。结合 MiMo-V2.6 的发布与小爱同学组织架构调整来看，小米正在把大模型团队放到更核心的位置。接下来，外界更值得关注的是：MiMo 能否持续迭代，以及这些能力何时、以何种形态进入小米手机、汽车和智能硬件产品中。