6月21日消息，来自国外媒体的报道指出，两名前员工对特斯拉提起了集体诉讼，指控该公司近期进行的大规模裁员违反法律，因为特斯拉在未提前通知的情况下非法解雇员工。
在6月2日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克通过一封发给公司高管的邮件宣布，因公司需“裁减大约10%的员工”，因此将暂停全球所有招聘活动。
到6月中旬，外媒报道特斯拉的裁员计划已开始实施，多名前员工在领英上确认了他们的解雇。此外，特斯拉还取消了原定于本月在中国举行的三场在线招聘活动。
在裁员计划启动后，特斯拉内华达州超级工厂的两名前员工，约翰·林奇和达克斯顿·哈茨菲尔，分别于6月10日和6月15日被解雇。
被解雇后，这两名前员工于周日晚在德克萨斯州提起了诉讼。根据诉讼内容，特斯拉内华达州超级工厂内有超过500名员工受到影响。
诉讼要求特斯拉支付60天的工资和福利、律师费用，以及原告可能获得的其他补偿。
目前尚不清楚特斯拉在此次裁员中具体会裁减多少员工。此外，特斯拉还实施了一项新政策，要求员工每周至少在公司办公40小时。
