谷歌员工最近罕见地成立了工会，媒体报道指出这一维权行动已在硅谷蔓延开来。
美国互联网巨头谷歌及其母公司Alphabet的员工于4日宣布成立了“Alphabet工会”（简称AWU），目前已有226名员工加入，这被认为是谷歌首个工会。根据《纽约时报》的报道，谷歌成立工会在硅谷非常少见。新成立的工会清楚地表明，过去几年中，员工的维权行动已经在硅谷广泛展开。
AWU的执行主席帕鲁尔·柯尔和副主席楚维·肖在《纽约时报》上联合发表了一篇评论文章，宣布了工会的成立。他们表示：“工人们建设了谷歌，但如今的公司已不再是我们希望为之服务的地方。”文章指出，工会已在美国通信业工人协会注册，将对所有Alphabet的员工开放，包括临时工、供应商和承包商。AWU致力于确保工人们了解自己的工作，获得公正的薪资，同时不必担心遭受虐待、报复或歧视。
谷歌工会的成立在科技行业中是一个不寻常的现象。以往，硅谷的软件工程师和技术人才通常对社会和政治问题保持沉默，但如今，许多员工在多样性、薪酬歧视和性骚扰等问题上变得更加直言不讳。2018年，谷歌曾有超过2万名员工罢工，抗议公司处理性骚扰问题的方式。此外，还有员工反对公司在他们认为不道德的商业决策，例如为国防部开发人工智能。
谷歌的人力资源总监希尔弗斯坦在4日回应时表示，公司支持员工的劳工权益，但同时强调“就像我们一直以来所做的那样，我们将继续与所有员工进行直接沟通。”有媒体解读为谷歌可能未来会绕过工会，直接与员工进行谈判。报道称，AWU与传统工会不同，属于少数派工会，仅代表超过26万名全职员工和承包商中的一小部分。成立工会不仅是为了解决工资问题，更是为了确保维权活动的组织性和持续性。加入工会的员工认为，这是他们之前努力的一种延续，旨在从组织结构上对公司管理层施加压力，以促使公司兑现承诺的变革。
美国商业内幕网站曾总结了多位谷歌员工的吐槽，其中一位不愿透露姓名的员工抱怨工作内容繁琐，称“公司里许多员工都毕业于名校，但他们所做的工作却很琐碎，比如为谷歌广告产品提供技术支持，手动删除YouTube上被举报的内容，或编写基本代码来测试网站上某个按钮的颜色。”还有员工表达了无力感，表示“我在这里工作了三年，离开很难，但让我做出这样的决定的一个重要因素是——作为个体，我对这个公司能产生的影响太小。”此外，一名前员工在求职网站上吐槽称，稍高一点的职位很难平衡工作与生活，甚至建议管理层找回创业时的初心。
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