11月11日，南京举行的2025纪念彼得·德鲁克中国管理论坛圆满落幕。京东方凭借融合战略、创新驱动、卓越运营与文化支撑相结合的创新管理模式，在长期实践中成果显著，脱颖于百余家参选企业，获得第四届纪念彼得·德鲁克中国管理奖。这一荣誉体现了京东方的管理理念与实践达到行业标杆，也显示出中国企业管理模式在全球商业文明中的突出价值，为行业带来前瞻性的“京东方范式”。
该奖项每两年评选一次，是中国管理界高含金量的奖项，由百余位商学院院长及管理专家共同提名参选，重点关注企业在市场拓展、人才培养、社会责任与创新能力等方面的管理实践，致力于推动中国管理水平持续提升。本届评选中，京东方凭借覆盖宏观产业洞察、长期战略、技术创新与高效执行的完整管理逻辑，以及在战略引领、创新驱动、卓越运营与文化支撑方面的突出表现，成为入围的获奖企业之一。
在战略引领方面，作为全球物联网的创新企业，京东方在“屏之物联”战略框架下提出前瞻性的升级理论“第N曲线”。这是对技术变革与行业格局的深刻洞察的实践总结，也是推动科技企业持续推陈出新、探索新增长点的生态系统。“屏之物联”是物联网时代的生态战略，“第N曲线”则是跨越周期、实现多元增长的理论基础，两者共同构筑了京东方从技术引领向生态构建的战略体系。在“第N曲线”指引下，京东方逐步打造面向未来的业务矩阵，指明高质量发展的方向。
在创新驱动方面，京东方始终尊重技术、坚持创新，致力于高质量、可持续的技术创新与知识产权保护，每年约7%的营收用于研发。截至2024年底，京东方累计自主专利申请超过10万件，发明专利占比超过90%，海外专利占比约33%，覆盖美、欧、日、韩等多地。值得关注的是，京东方推出中国显示领域首个技术品牌，凭借ADS Pro、f‑OLED、α‑MLED等三大技术品牌引领行业技术变革与产品升级。同时，可持续发展理念逐步成为集团发展的关键引擎。今年，京东方发布行业首个可持续发展品牌“ONE”，以开放包容、创新引领、永续生态三大内涵，体现从科技创新引领向可持续生态构建者的转型。此外，集团还发布了可持续发展战略，确立开放创新、环境永续、共赢生态、以人为本、正道经营、创益未来六大战略支柱，使可持续发展成为核心竞争力与“第N曲线”新增长点。
在卓越运营与文化支撑方面，为适应国际化、市场化、专业化的长远发展，京东方持续深化“三横三纵”运营管理体系。在充分市场化与授权保障下，以显示核心业务为牵引，传感、物联网创新、MLED、智慧医工等四大方向共同发展，聚焦智慧车联、工业互联、数字艺术、3D光场等场景，通过领先技术赋能上下游生态伙伴，共享价值。同时，京东方将“专注、创新、协同”为企业文化基石与方法论，激发员工斗志，引导员工关注伙伴、市场、用户、行业、环境及自身成长，注入内生动力推动集团发展。
展望未来，京东方将继续坚持“屏之物联”战略，携手生态伙伴打造“Powered by BOE”的产业价值创新生态，推动行业实现高质量、可持续发展。作为中国企业管理创新的典范，京东方将为管理理论与实践贡献更多智慧与方案。
